Honorarios y períodos de corrección

Revisamos los honorarios de los examinadores anualmente para garantizar que sean altamente competitivos en el sector educativo. Los honorarios reflejan la complejidad y extensión del material que se evalúa. Cuanto más compleja o más extensa sea la respuesta, más altos serán los honorarios y menor será el objetivo de corrección resultante.  

Se calculan de acuerdo con la cantidad de respuestas evaluadas, como se puede ver en el siguiente ejemplo:

• Honorarios por respuesta:  USD 8.00
• Tamaño del objetivo de corrección:  200 respuestas
• Monto total de honorarios que recibirá el examinador:  USD 1.600

Los examinadores que completan su objetivo de corrección reciben, en promedio, alrededor de USD 1.600. 

El puesto de examinador es a tiempo parcial y habitualmente se desempeña en paralelo a compromisos laborales existentes. Todos los objetivos de corrección se establecen de modo que los examinadores puedan completarlos mientras desempeñan un empleo a tiempo completo.

El PAI cuenta con dos convocatorias de exámenes por año: la de mayo/junio (desde abril hasta junio) y la de noviembre/diciembre (desde noviembre hasta diciembre).

La tabla siguiente muestra el calendario de corrección para los diferentes componentes.

A los examinadores se les ofrece evaluar una asignatura, el examen interdisciplinario y, si se trata de profesores del PAI en activo, carpetas del Proyecto Personal, pero durante una misma convocatoria de exámenes corregirán solo uno de ellos.

El PD/POP cuenta con dos convocatorias de exámenes por año: la de mayo/junio (desde marzo hasta junio) y la de noviembre/diciembre (desde septiembre hasta diciembre). Más del 90 % de nuestros alumnos realizan sus exámenes durante la convocatoria de exámenes de mayo. 

La tabla siguiente muestra el calendario de corrección para los diferentes componentes.

Debido a la coincidencia entre períodos de evaluación, los examinadores del IB evalúan hasta dos componentes, uno inicial y uno posterior, durante una convocatoria de exámenes, salvo que existan circunstancias excepcionales. 

Usted tendrá la responsabilidad de completar nuestro curso de introducción. Este le brindará información clave acerca de nuestros procesos y procedimientos. Cuando lo finalice, infórmenos para que le ingresemos en nuestro sistema de evaluación, IBIS. 

Le pediremos que acepte su contrato y registre su disponibilidad para dos componentes, uno inicial y uno posterior.

Deberá indicar los períodos en que estará/no estará disponible en IBIS. La inscripción está abierta desde mediados de septiembre hasta la siguiente convocatoria de exámenes de mayo (o mayo/junio). Este es un paso muy importante, ya que solamente los examinadores que indicaron que están disponibles se tienen en cuenta para la corrección. Si usted no se inscribe durante dos convocatorias de exámenes de mayo (mayo/junio) consecutivas, no renovaremos su contrato para el año siguiente y dejará de ser examinador del IB. Lo mismo ocurre si usted indica que no está disponible durante tres convocatorias de exámenes de mayo (mayo/junio) consecutivas. 

Cuando se inscribe para una convocatoria de exámenes, puede indicar que está disponible para otros materiales.

Asignamos trabajo a los examinadores en enero para la siguiente convocatoria de mayo, y los objetivos de corrección se comunican a los examinadores alrededor de mediados de febrero. Tenga en cuenta que no podemos garantizar que usted reciba un objetivo de corrección.  

Si estamos satisfechos con su desempeño, le ofreceremos una renovación automática del contrato para el año siguiente. Usted solamente debe solicitar una vez el puesto de examinador del IB.

Los examinadores que hayan corregido satisfactoriamente en tres convocatorias de exámenes de mayo podrán ser invitados a enviar su solicitud para el puesto de jefe de equipo. Los jefes de equipo desempeñan una función esencial en los equipos de examinadores. Los examinadores se basan en el apoyo y la orientación de los jefes de equipo. Contar con jefes de equipo motivadores, informados e instruidos y comprometidos es esencial para que la convocatoria de exámenes sea satisfactoria.

Los jefes de equipo que hayan tenido un buen desempeño podrán ser invitados a enviar su solicitud para el puesto de examinador principal. Los examinadores principales son responsables de dirigir al equipo de examinadores asignado al componente de su asignatura a lo largo de toda la convocatoria de exámenes. Se encargan de fijar el estándar de corrección y dirigir el proceso de concesión de calificaciones finales.

Los examinadores pueden solicitar puestos en el equipo de publicaciones de evaluación (consulte los detalles en la política de contratación pertinente). Además, los examinadores que también son docentes del IB pueden solicitar varios roles de IBEN.