Taux de rémunération et périodes de notation

Envisagez-vous de devenir examinateur ? Familiarisez-vous avec les taux de rémunération et les périodes de notation avant de poser votre candidature.

Taux de rémunération

Nous révisons les taux de rémunération des examinateurs chaque année afin de garantir qu’ils reflètent la complexité et la longueur des copies faisant l’objet d’une évaluation et de s’assurer qu’ils restent hautement compétitifs dans le secteur de l’éducation.

La rémunération des examinateurs est calculée selon le nombre de copies d’examen évaluées. En voici un exemple.

  • Taux par copie d’examen : 8 USD.
  • Nombre de copies attribuées : 200 copies d’examen.
  • Rémunération de l’examinateur : 1 600 USD.

Quelle est la durée de chaque affectation ?

Le nombre de copies affectées à chaque examinateur est calculé selon la complexité et la longueur des copies à évaluer. Plus elles sont complexes ou longues, plus le nombre de copies sera réduit.

Toutes les affectations ou tous les objectifs de notation sont déterminés de façon à ce que les examinateurs puissent accomplir leur tâche tout en occupant un emploi à temps plein.

Lorsque les examinateurs s’inscrivent à une session d’examens, ils peuvent demander à recevoir des copies supplémentaires.

Périodes de notation

Programme d’éducation intermédiaire (PEI)

Le PEI compte deux sessions d’examens par an : la session de mai (juin) et celle de novembre (décembre).

La session d’examens de mai (juin) s’étend d’avril à juin, tandis que celle de novembre (décembre) s’étend de novembre à décembre. Le tableau ci-dessous indique à quelle période sont évaluées les différentes composantes.

 

Portfolios

Examens

Session de mai (juin)

Avril à juin

Mai à juin

Session de novembre (décembre)

Novembre à décembre

Novembre à décembre

Lors d’une session d’examens, il est permis aux examinateurs d’évaluer une matière ainsi que les examens interdisciplinaires. Les examinateurs qui enseignent actuellement le PEI peuvent également évaluer les dossiers de projets personnels.

Programme du diplôme

Le Programme du diplôme compte deux sessions d’examens par an : la session de mai et celle de novembre.

La session d’examens de mai s’étend de mars à juin tandis que celle de novembre s’étend de septembre à décembre. Le tableau ci-dessous indique à quelle période sont évaluées les différentes composantes.

 

Théorie de la connaissance, mémoires

Évaluation interne

Copies d’examen

Session de mai

Mars à avril

Avril à mai

Mai à juin

Session de novembre

Septembre à octobre

Octobre à novembre

Novembre à décembre

Les examinateurs sont autorisés à évaluer un maximum de deux composantes au cours d’une même session d’examens, sauf dans des circonstances exceptionnelles. Compte tenu du chevauchement des périodes d’évaluation, les examinateurs peuvent corriger les copies d’examen pour une composante, et choisir entre l’évaluation interne, les mémoires et la théorie de la connaissance.